員工成長
天娛數(shù)料關(guān)心員工成長，積極落實保障員工的基本權(quán)益，通過制定完善的酬福利體系、全方位的成長體系等措施，為員工提供可以充分發(fā)揮潛能和創(chuàng)造力的機(jī)遇，創(chuàng)造豐富多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)和多元化的上升空間。天娛始終強(qiáng)調(diào)“以人為本”的理念，不斷開創(chuàng)企業(yè)與員工雙贏的局面，實現(xiàn)公司與員工共幸福、共成長。
福利與活動
天娛數(shù)科全面營造‘熱愛、創(chuàng)造、幸?！姆諊?，注重打造員工的關(guān)懷感，制定了多種類員工關(guān)懷體系，為員工提供健康體檢、愛心基金、特色補(bǔ)貼、假節(jié)日福利、愛心假期、提示信息等讓關(guān)懷細(xì)致入微。公司還會定期舉辦德州撲克大賽、生日會、節(jié)日活動、團(tuán)建、各類社群活動。
公司年會
生日福利
冬至餃子
籃球比賽
德州撲克比賽
辦公環(huán)境
天娛數(shù)科在市場風(fēng)云變化中始終堅持給“優(yōu)秀的人才無限大舞臺”，完善的員工晉升體系，保證舒適的辦公、生活環(huán)境，進(jìn)一步增強(qiáng)員工獲得感、歸屬感和幸福感，讓企業(yè)文化價值觀不斷的傳承發(fā)揚(yáng)，實現(xiàn)公司發(fā)展和員工個人的雙贏。
